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Primato
e centralità della persona |
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Il Credito
Cooperativo ispira la propria attività all’attenzione
e alla promozione della persona. Il Credito Cooperativo
e un sistema di banche che costituite da persone che
lavorano per le persone. Il Credito Cooperativo investe
sul capitale umano – costituito dai soci, dai clienti
e dai collaboratori – per valorizzarlo stabilmente.
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| 2 |
L’impegno |
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L’impegno
del Credito Cooperativo si concentra, in particolare,
nel soddisfare i bisogni finanziari dei soci e dei
clienti, ricercando il miglioramento continuo della
qualità e della convenienza dei prodotti e dei servizi
offerti. Obiettivo del Credito Cooperativo e produrre
utilità e vantaggi, e creare valore economico, sociale
e culturale a beneficio dei soci e della comunità
locale e “fabbricare” fiducia. Lo stile di servizio,
la buona conoscenza del territorio, l’eccellenza nella
relazione con i soci e clienti, l’approccio solidale,
la cura della professionalità costituiscono lo stimolo
costante per chi amministra le aziende del Credito
Cooperativo e per chi vi presta la propria attività
professionale.
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Autonomia |
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L’autonomia
e uno dei principi fondamentali del Credito Cooperativo.
Tale principio è vitale e fecondo solo se coordinato,
collegato e integrato nel “sistema” del Credito Cooperativo.
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| 4 |
Promozione
della partecipazione |
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Il
Credito Cooperativo promuove la partecipazione al
proprio interno e in particolare quella dei soci alla
vita della cooperativa. Il Credito Cooperativo favorisce
la partecipazione degli operatori locali alla vita
economica, privilegiando le famiglie e le piccole
imprese; promuove l’accesso al credito, contribuisce
alla parificazione delle opportunità.
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Cooperazione |
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Lo
stile cooperativo è il segreto del successo. L’unione
delle forze, il lavoro di gruppo, la condivisione
leale degli obiettivi sono il futuro della cooperazione
di credito. La cooperazione tra le banche cooperative
attraverso le strutture locali, regionali, nazionali
e internazionali è condizione per conservarne l’autonomia
e migliorarne il servizio a soci e clienti.
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Utilità,
servizio e benefici |
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Il
Credito Cooperativo non ha scopo di lucro. Il conseguimento
di un equo risultato e non la distribuzione del profitto,
è la meta che guida la gestione del Credito Cooperativo.
Il risultato utile della gestione e strumento per
perpetuare la promozione del benessere dei soci e
del territorio di riferimento, al servizio dei quali
si pone il Credito Cooperativo. Esso e altresì testimonianza
di capacità imprenditoriale e misura dell’efficienza
organizzativa, nonché condizione indispensabile per
l’autofinanziamento e lo sviluppo della singola banca
cooperativa. Il Credito Cooperativo continuerà a destinare
tale utile al rafforzamento delle riserve – in misura
almeno pari a quella indicata dalla legge – e ad altre
attività di utilità sociale condivise dai soci. Il
patrimonio accumulato e un bene prezioso da preservare
e da difendere nel rispetto dei fondatori e nell’interesse
delle generazioni future. I soci del Credito Cooperativo
possono, con le modalità più opportune, ottenere benefici
in proporzione all’attività finanziaria singolarmente
svolta con la propria banca cooperativa.
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Promozione
dello sviluppo locale |
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Il
Credito Cooperativo è legato alla comunità locale
che lo esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo.
Attraverso la propria attività creditizia e mediante
la destinazione annuale di una parte degli utili della
gestione promuove il benessere della comunità locale,
il suo sviluppo economico, sociale e culturale. Il
Credito Cooperativo esplica un’attività imprenditoriale
“a responsabilità sociale”, non soltanto finanziaria,
ed al servizio dell’economia civile. |
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Formazione
permanente |
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Il
Credito Cooperativo si impegna a favorire la crescita
delle competenze e della professionalità degli amministratori,
dirigenti, collaboratori e la crescita e la diffusione
della cultura economica, sociale, civile nei soci
e nelle comunità locali.
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Soci |
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I
soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio
onore a contribuire allo sviluppo della banca lavorando
intensamente con essa, pro-muovendone lo spirito e
l’adesione presso la comunità locale e dando chiaro
esempio di controllo democratico, eguaglianza di diritti,
equità e solidarietà tra i componenti la base sociale.
Fedeli allo spirito dei fondatori, i soci credono
ed aderiscono ad un codice etico fondato sull’onestà,
la trasparenza, la responsabilità sociale, l’altruismo.
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Amministratori |
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Gli
amministratori del Credito Cooperativo si impegnano
sul proprio onore a partecipare alle decisioni in
coscienza ed autonomia, a creare valore economico
e sociale per i soci e la comunità, a dedicare il
tempo necessario a tale incarico, a curare personalmente
la propria qualificazione professionale e formazione
permanente.
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Dipendenti |
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I dipendenti
del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore
a coltivare la propria capacità di relazione orientata
al riconoscimento della singolarità della persona e
a dedicare intelligenza, impegno qualificato, tempo
alla formazione permanente e spirito cooperativo al
raggiungimento degli obiettivi economici e sociali della
banca per la quale lavorano. |
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